K
Kaan Öztürk
Misafir
2023 yılı sonlarında, yapay zekâ dünyasında büyük bir sarsıntı yaşandı. OpenAI’nin kurucu CEO’su Sam Altman, şirketin yönetim kurulu tarafından aniden görevden alındı. Altman’ın görevden alınışı yalnızca birkaç gün sonra yeniden CEO olarak atanmasıyla sonuçlansa da, bu kısa süreli ayrılık; şirket içi anlaşmazlıklar, gizli güç mücadeleleri ve güven krizlerinin bir sonucu olarak değerlendiriliyor. Gerçek nedenlerin arka planında Altman’ın yönetim tarzı, bilgi paylaşımındaki eksiklikler ve etik sorunlar yer alıyor.
Görevden alma sürecinin arkasındaki en büyük nedenlerden biri, Sam Altman’ın yönetim kuruluna karşı şeffaflık konusunda ciddi güven kaybı yaşatmasıydı. Altman’ın, şirketin yapay zekâ güvenliği politikalarıyla ilgili bilgileri eksik ya da yanlış aktardığına dair iddialar, yönetim kurulunda ciddi rahatsızlık yarattı. Özellikle GPT-4 sürümünün Microsoft ile yapılan testinde, güvenlik onaylarının atlandığı ve bu durumun kuruldan saklandığı belirtildi. Ayrıca, OpenAI StartUp Fonu’nun şirket adına değil Altman’ın kişisel yönetiminde olduğu gerçeğinin ortaya çıkması, kurumsal etik açısından büyük bir tartışmayı tetikledi.
OpenAI’nin kurucularından Ilya Sutskever ve CTO Mira Murati, Altman’ın çalışanlar arasında ayrımcılık yaptığı ve üst düzey yöneticiler arasında güven sarsıcı tavırlar sergilediği yönünde ciddi bulgular paylaştı. Tüm bu gelişmelerin ardından, bağımsız yönetim kurulu üyeleri Altman’ı görevden alma kararı aldı.
Sam Altman
Altman’ın görevden alınmasının ardından şirket içinde büyük bir kriz yaşandı. Neredeyse tüm çalışanlar, Altman geri dönmezse istifa edeceklerini belirten bir bildiri yayımladı. Yönetim kurulu, bu baskıya daha fazla direnemedi. İlginç olan ise, Altman’ın görevden alınmasına dair kamuoyuna açık bir neden sunulamamasıydı. Bunun yerine, sadece “şeffaflık eksikliği” ifadesi kullanıldı.
Görevden alma kararında önemli rol oynayan Murati ve Sutskever, daha sonra Altman’ın lehine imza atanlar arasına katıldı. Bu durum, sürecin başından beri şirket içi dengelerin ne denli kırılgan olduğunu gözler önüne serdi. Microsoft’un CEO’su Satya Nadella’nın da devreye girmesiyle, Altman yalnızca birkaç gün içinde görevine iade edildi.
OpenAI’nin bu süreci, sadece teknoloji dünyasında değil, kurumsal yönetişim açısından da ciddi dersler barındırıyor. Altman’ın yönetim tarzı ve şirketin geleceği hakkında tartışmalar hâlâ devam ederken, bu krizin izlerinin uzun süre silinmeyeceği düşünülüyor.
Sam Altman’ın Görevden Alınmasının Gerçek Nedeni yazısı ilk önce BeeTekno yayınlanmıştır.
Okumaya devam et...
Sam Altman’a Güven Sarsıldı
Görevden alma sürecinin arkasındaki en büyük nedenlerden biri, Sam Altman’ın yönetim kuruluna karşı şeffaflık konusunda ciddi güven kaybı yaşatmasıydı. Altman’ın, şirketin yapay zekâ güvenliği politikalarıyla ilgili bilgileri eksik ya da yanlış aktardığına dair iddialar, yönetim kurulunda ciddi rahatsızlık yarattı. Özellikle GPT-4 sürümünün Microsoft ile yapılan testinde, güvenlik onaylarının atlandığı ve bu durumun kuruldan saklandığı belirtildi. Ayrıca, OpenAI StartUp Fonu’nun şirket adına değil Altman’ın kişisel yönetiminde olduğu gerçeğinin ortaya çıkması, kurumsal etik açısından büyük bir tartışmayı tetikledi.
OpenAI’nin kurucularından Ilya Sutskever ve CTO Mira Murati, Altman’ın çalışanlar arasında ayrımcılık yaptığı ve üst düzey yöneticiler arasında güven sarsıcı tavırlar sergilediği yönünde ciddi bulgular paylaştı. Tüm bu gelişmelerin ardından, bağımsız yönetim kurulu üyeleri Altman’ı görevden alma kararı aldı.
Sam Altman
Kısa Sürede Geri Dönüş ve Kurumsal Kriz
Altman’ın görevden alınmasının ardından şirket içinde büyük bir kriz yaşandı. Neredeyse tüm çalışanlar, Altman geri dönmezse istifa edeceklerini belirten bir bildiri yayımladı. Yönetim kurulu, bu baskıya daha fazla direnemedi. İlginç olan ise, Altman’ın görevden alınmasına dair kamuoyuna açık bir neden sunulamamasıydı. Bunun yerine, sadece “şeffaflık eksikliği” ifadesi kullanıldı.
Görevden alma kararında önemli rol oynayan Murati ve Sutskever, daha sonra Altman’ın lehine imza atanlar arasına katıldı. Bu durum, sürecin başından beri şirket içi dengelerin ne denli kırılgan olduğunu gözler önüne serdi. Microsoft’un CEO’su Satya Nadella’nın da devreye girmesiyle, Altman yalnızca birkaç gün içinde görevine iade edildi.
OpenAI’nin bu süreci, sadece teknoloji dünyasında değil, kurumsal yönetişim açısından da ciddi dersler barındırıyor. Altman’ın yönetim tarzı ve şirketin geleceği hakkında tartışmalar hâlâ devam ederken, bu krizin izlerinin uzun süre silinmeyeceği düşünülüyor.
Sam Altman’ın Görevden Alınmasının Gerçek Nedeni yazısı ilk önce BeeTekno yayınlanmıştır.
Okumaya devam et...