M
Merih Karaagac
Misafir
Google DeepMind CEO’su uyarıyor, Yapay zekaya hâkim olamayanlar, onun tarafından yönetilecek. Bu güçlü sözler, sadece bir öngörü değil; aynı zamanda içinde bulunduğumuz çağın yönünü açıkça ortaya koyuyor. Teknoloji devrimlerinin merkezinde yer alan Demis Hassabis’in bu açıklamaları, özellikle gençler ve kariyer planlaması yapanlar için kritik bir yol haritası sunuyor.
Peki yapay zeka bu kadar kısa sürede neleri değiştirdi? Bundan sonra hangi beceriler önem kazanacak? Hangi meslekler risk altında? Gelin bu önemli uyarının satır aralarını birlikte inceleyelim.
Devrimin Kalbindeki İsim Demis Hassabis
Google DeepMind CEO’su Demis Hassabis, yapay zekanın bugünü ve geleceği hakkında uzun süredir çarpıcı açıklamalarda bulunuyor. Geliştirdikleri yapay zeka modelleri, yalnızca bilimsel problemleri çözmekle kalmadı, aynı zamanda üretken yapay zeka dalgasının önünü açtı.
Hassabis’in son olarak katıldığı “Hard Fork” adlı podcast’te yaptığı açıklamalar ise son derece netti:
Uyum Sağlamayanlar Geride Kalacak
Yapay zekanın etkileri yalnızca teknoloji alanında değil; eğitimden sağlığa, finanstan üretime kadar birçok sektörde hissediliyor. Hassabis’in uyarısında özellikle altı çizilmesi gereken nokta şu:
Bu söz, gelecekte sadece teknolojiyi kullanan değil, onu anlayan ve yönlendiren bireylerin öne çıkacağını açıkça gösteriyor.
Sadece ChatGPT Kullanmak Yetmez
Hassabis, yapay zekayla ilgili bilgilerin sadece yüzeyde kalmasının yeterli olmadığını söylüyor. Bugünün gençlerinin yapay zekayla “oynamak” yerine:
Nasıl çalıştığını,
Hangi verilerle eğitildiğini,
Nasıl programlandığını,
Hangi alanlarda kullanılabileceğini
öğrenmesi gerektiğini belirtiyor. Bu çağrı, özellikle 20 yaş altındaki gençler için büyük önem taşıyor. Çünkü onların gelecekteki kariyerleri, yapay zekayla olan ilişkilerine bağlı olarak şekillenecek.
“Kod Bilmek” Yerine “Kendini Güncellemek”
Geleneksel olarak “sert beceriler” dediğimiz programlama, veri analizi, mühendislik gibi dallar değerliydi. Oldukça da yeterliydi. Ancak artık bu beceriler bile yapay zeka tarafından yerine getirilebiliyor. O yüzden Hassabis’e göre önemli olan:
Öğrenmeyi öğrenmek
Kendini sürekli yenileyebilmek
Yaratıcılık, eleştirel düşünme ve esneklik
Bu yetkinlikler, yapay zekayla çalışabilen bireyleri diğerlerinden ayıracak.
Eğitim Sistemi Değişmeli mi?
Bu noktada, eğitim sistemlerinin de artık klasik anlayışı bırakıp yapay zekaya entegre olması gerektiği açıkça görülüyor. Sadece belli dersleri öğrenmek ve sınav geçmek yeterli değil. Bunun yerine:
Proje bazlı öğrenme
Yaratıcı üretim
Teknolojiyle entegre ders içerikleri
Yapay zeka okuryazarlığı
gibi konular artık müfredatların vazgeçilmez bir parçası olmalı.
Hangi Meslekler Tehlikede?
2022’de ChatGPT’nin hayatımıza girmesiyle birlikte yapay zekanın çalışma dünyasını nasıl dönüştürdüğünü görmeye başladık. Son 3 yılda:
İçerik üreticileri, editörler, grafik tasarımcılar gibi yaratıcı meslekler
Müşteri temsilcileri, veri giriş uzmanları, çağrı merkezi çalışanları
Temel analiz yapan mühendislik pozisyonları
gibi pek çok meslek dalı, otomasyon tehdidiyle karşı karşıya geldi.
Ve bu sadece başlangıç.
Peki Ne Yapmalı?
Google DeepMind CEO’sunun çağrısı, yalnızca gençler için değil, her yaş grubundan birey için geçerli. Hassabis, şunları öneriyor:
1. Yapay Zeka Araçlarını Keşfet
ChatGPT, Gemini, Claude gibi modellerin nasıl çalıştığını öğren.
Midjourney, Veo 3 gibi görsel ve video üretim araçlarını dene.
2. Kodlama Öğrenmeye Başla
Python gibi yapay zeka dostu dillerle temel programlama bilgisi edin.
Açık kaynaklı AI projelerine katkıda bulunmayı düşün.
3. Yaratıcılığını Besle
AI ile nasıl yaratıcı içerik üretilebileceğini araştır.
Teknolojiyi sadece tüketen değil, onu kullanan biri ol.
4. Sürekli Öğren
Teknoloji her geçen gün gelişiyor. Güncel kalmak için takipte ol.
Eğitim hayatın bir bölümü değil, tamamı olmalı.
Yapay Zeka Gelecek Değil, Bugündür
Google DeepMind CEO’su uyarıyor: Yapay zeka çağında hayatta kalmak ve öne çıkmak için, teknolojiyi anlamak ve onunla birlikte gelişmek artık bir tercih değil, zorunluluk. Bu yalnızca “bilgisayar mühendisliği” ya da “yazılım geliştirme” meselesi değil; öğretmenler, doktorlar, girişimciler, sanatçılar… herkes için geçerli.
Eğer bu dönüşüme uyum sağlayamazsak, sadece işimizi değil, etkimizi de kaybedebiliriz. Ancak tam tersine, bu süreci erkenden kavrayanlar için ise sınırlar yeniden çiziliyor. Gelecekten korkmak yerine, onu birlikte inşa etmek mümkün. Ama bunun için harekete geçmek gerekiyor.
Google DeepMind CEO’su Yapay Zeka Gelecek Değil, Şimdiki Zaman Diyerek Uyarıyor yazısı ilk önce BeeTekno | Güncel Teknoloji Haberleri ve İncelemeler yayınlanmıştır.
Okumaya devam et...